Búsqueda laboral: Profesional de Gestión Externa/Investigador
Unidad Sede: Estación Experimental Agropecuaria Salta. Reporte: Coordinador del Área de Investigaciones Agropecuarias y Desarrollo Tecnológico de la EEA Salta. Condiciones de Revista: Planta No Permanente. Equiparado a Grupo Profesional, Nivel de Puesto 5, Grado Escalafonario ubicado en un rango de 13 a 19.
Área Temática: Salud Animal.
Retribución Bruta: entre $ 6.652,85 y $ 8.902,47 más bonificación por zona.
Requisitos Específicos del Puesto
Cumplir con los Requisitos para el Ingreso al INTA
Cuantitativos
- Título: Médico Veterinario (excluyente), preferentemente con formación de posgrado (o especialización) en Patología Animal.
- Ser ciudadano nativo, por opción o naturalizado.
- Preferentemente con residencia en el lugar del puesto de trabajo a cubrir.
Descripción de las tareas
- Desarrollar líneas de investigación en Salud Animal en el marco de Proyectos Nacionales del Área Temática y en Proyectos Regionales.
- Participar en tareas conjuntas con programas y proyectos locales, provinciales y regionales vinculados con Salud Animal en todos los territorios de Salta y Jujuy.
Experiencia Laboral previa
- Experiencia laboral acreditable en Patología Animal (histopatología y/o inmunohísticoquímica).
- Experiencia laboral en integración con equipos de investigación.
- Experiencia laboral en establecimientos ganaderos.
Conocimientos
- Sólida formación en técnicas diagnósticas de la especialidad (Patología).
- Formación en metodologías de investigación y transferencia de tecnología.
- Suficientes conocimientos sobre producción bovina y de pequeños rumiantes.
- Adecuado conocimiento institucional.
Capacidades, Habilidades y Cualidades
- Capacidad para identificar y priorizar los problemas a investigar en el ámbito de la especialidad.
- Cualidades para el análisis y procesamiento de datos, así como para la presentación de resultados surgidos del trabajo de investigación.
- Disposición para el trabajo en equipos disciplinarios e interdisciplinarios.
- Habilidad para comunicarse y relacionarse dentro y fuera de la organización.
- Flexibilidad para adecuarse a escenarios cambiantes.
- Ética profesional.
Métodos de Selección
Para la selección se tendrá en cuenta la Disposición DN Nº 350/07, donde la Junta de Selección evaluará los antecedentes de los postulantes y la propuesta de gestión escrita, que presentarán los mismos en no menos de cinco (5) y no más de ocho (8) páginas ante los evaluadores en exposición de no más de 20 minutos en la entrevista personal. Se evaluarán los antecedentes, experiencia relacionada con el puesto, conocimientos, habilidades, aptitudes y trayectoria laboral. Asimismo, se podrán utilizar entrevistas situacionales y/o pruebas técnicas.
Comisión de Preselección
Una Comisión de Preselección con la participación del Asistente de Área de Recursos Humanos del Centro Regional Salta-Jujuy tendrá a su cargo la sustanciación de los procedimientos que prevé el régimen de convocatorias, el mantenimiento de la relación formal entre la Institución y los postulantes, y la coordinación del proceso d incorporación del que resulte elegido.
Junta de Selección
La Junta de Selección estará integrada por el Director del Centro Regional Salta-Jujuy, el Director y el Coordinador de Área de Investigaciones y Desarrollo Tecnológico de la EEA Salta y se contará con la presencia de la Veeduría Gremial.
Lugar y forma de presenta las solicitudes
La documentación requerida (formulario de datos profesionales, Curriculum vitae y fotocopia del título) deberá ser presentada por duplicado en un único sobre cerrado y firmado con la leyenda “PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO – PROFESIONAL DE GESTIÓN EXTERNA/INVESTIGADOR – E.E.A. SALTA” - Disposición CRS-J Nº 11/12, indicando nombre y apellido del postulante en la sede del Centro Regional Salta-Jujuy, Ruta Nacional Nº 68, km 172 (CP 4403), CERRILLOS (Salta) o C.C. Nº 228 (4400) SALTA, dentro del término indicado en el Artículo 6º. El envío por correo se aceptará siempre y cuando el matasellos no tenga fecha y hora posterior a la indicada para el cierre. La presentación original debe estar numerada correlativamente y firmada con el siguiente orden: Formulario de Registro de Datos Personales, Currículum Vitae, Títulos.
Apertura de Inscripciones: 13 de Febrero de 2012
Cierre de Inscripciones: 17 de Febrero de 2012 - 16:00 hs



